近日◈ღ，东莞市人力资源和社会保障局发布《东莞市紧缺急需职业（工种）目录（2023）》（下简称《目录》）尊龙凯时人生就是博◈ღ。该《目录》包含97个职业（工种）◈ღ，制造业及服务制造业的职业（工种）占比超过90%◈ღ，包括钳工◈ღ、工业机器人系统运维员 ◈ღ、电工◈ღ、机电设备维修工◈ღ、缝纫工尊龙凯时人生就是博尊龙凯时人生就是博◈ღ、光学镜头制造工等职业（工种）◈ღ。

　　与《东莞市企业紧缺急需职业（工种）目录（2019）》相比◈ღ，《东莞市紧缺急需职业（工种）目录（2023）》在保留2019版21个紧缺急需职业（工种）的基础上◈ღ，调整增加了76个新的紧缺急需职业（工种）◈ღ。

　　东莞市人社部门表示◈ღ，接下来◈ღ，拟通过政府补贴◈ღ、公益性培训及引导社会机构金泽明子◈ღ、学校大力培养等方式来破解紧缺人才供给难题◈ღ。

　　市人社局聚焦“科技创新+先进制造”的东莞城市定位尊龙凯时人生就是博◈ღ，围绕当前东莞市四大战略性支柱产业（新一代电子信息◈ღ、高端装备制造◈ღ、纺织服装鞋帽◈ღ、食品饮料）和五大战略性新兴产业集群（软件与信息服务◈ღ、新材料◈ღ、新能源◈ღ、生物医药及高端医疗器械◈ღ、半导体及集成电路）对技能人才需求◈ღ，进行调研◈ღ、收集样本及数据分析等◈ღ。

　　记者在采访中了解到◈ღ，前期◈ღ，市人社部门通过人工智能大数据收集样本◈ღ，即通过智通人才网大数据尊龙凯时◈ღ，◈ღ，抓取东莞市“4+5”重点产业◈ღ、特色产业以及南粤家政凯时尊龙官网app◈ღ，◈ღ、粤菜师傅企业共2000家◈ღ，2022年1月-2023年1月期间的招聘情况◈ღ。共收集到企业发布的招聘信息47876次◈ღ、发布招聘岗位657758个◈ღ、招聘人数2666057人◈ღ。经过对大数据分析◈ღ，保留有效职业（工种）93类◈ღ、有效招聘岗位410698个◈ღ、有效招聘人数1279552人◈ღ。定量线上收集样本◈ღ。人社部门向东莞市2216家先进制造业企业线上发送调查问卷金泽明子◈ღ，收集企业所属产业类型◈ღ、运营情况◈ღ、规模◈ღ、急需紧缺职业（工种）类型◈ღ、人才占比◈ღ、人才技能等级◈ღ、学历制造业◈ღ，◈ღ、年龄以及人才引进途径等多方面信息◈ღ。共收集到企业提出的招聘数31454人次◈ღ，涉及招聘岗位工种145类金泽明子◈ღ，对应技能职业（工种）63类◈ღ。初步形成紧缺急需职业（工种）目录尊龙凯时人生就是博◈ღ。

　　之后金泽明子◈ღ，结合东莞市龙头企业人才队伍建设现状凯时尊龙app◈ღ，◈ღ，按照适度超前◈ღ、精准发力的原则◈ღ，人社部门将东莞市“强◈ღ、大尊龙凯时人生就是博平台尊龙凯时官方app下载◈ღ。◈ღ、精◈ღ、优”产业体系所涉及的主要行业（工种）纳入紧缺急需职业（工种）目录◈ღ。同时◈ღ，通过实地走访顺丰速运（东莞）有限公司等200家样本企业◈ღ，以及东莞市人力资源服务产业促进会◈ღ、东莞市公共安全技术防范协会◈ღ、东莞人力资源协会等社会组织◈ღ，充分了解各行业技能人才供求情况◈ღ；并结合东莞市技能人才存量情况◈ღ，对初定的紧缺急需职业（工种）进行小幅调整◈ღ。

　　《目录》的出台◈ღ，是贯彻落实国家◈ღ、省关于技能人才工作部署的重要举措◈ღ，是服务东莞市制造业当家的具体表现◈ღ，是深入推进东莞市2.0版 “技能人才之都”建设的具体行动◈ღ，对培育与行业产业需求相匹配的技能人才队伍◈ღ、提高人力资源配置效率具有重要的意义◈ღ。

　　记者注意到◈ღ，97个紧缺急需职业（工种）主要集中在制造业及服务制造业◈ღ，如机械制造基础加工处理类的钳工◈ღ、车工◈ღ、铣工◈ღ、磨工◈ღ、钻床工◈ღ、焊工等◈ღ。位于东莞市东城街道的一家机械设备研发生产企业人力资源部负责人表示◈ღ，这类工种都不好招◈ღ，主要以校企合作◈ღ、企业培养和社会招聘等途径培养或引进◈ღ。该公司的00后员工小罗是梅州市技师学院2023届机电一体化专业毕业生◈ღ，今年1月提前转正◈ღ。“之所以能提前转正◈ღ，与公司的人才培养体系密不可分◈ღ，师傅带徒◈ღ、内部培训◈ღ、‘项目制’培训◈ღ，都有参加◈ღ。通过这些培训◈ღ，我真正掌握了钳工的实操技能◈ღ，并很快成为了一名合格的装配钳工金泽明子◈ღ。”小罗也表示◈ღ，只要愿意学习◈ღ，很快能成长起来◈ღ。

　　近年来◈ღ，随着制造业企业生产线自动化升级改造◈ღ，与之相关的生产设备操作类工业机器人系统运维员◈ღ、工业机器人操作员等一度紧缺◈ღ。记者注意到◈ღ，市场上对这类人才需求较大◈ღ，月薪大多在5000-12000元之间◈ღ。

　　此外◈ღ，与传统制造业相关的如纺织品和服装制造类的服装制版师◈ღ、缝纫工等仍紧缺机电工厂◈ღ。◈ღ。在东莞虎门从事服装加工多年的贺女士表示◈ღ，如今缝纫工这个行业从业者大部分年龄偏大◈ღ，急需年轻人的补充尊龙凯时人生就是博◈ღ。“这个行业工资还可以◈ღ，但是经常需要加班赶活◈ღ，且工作环境有噪声◈ღ，所以对年轻人缺乏吸引力◈ღ。”

　　如何破解紧缺人才供给难题？东莞市人社部门表示◈ღ，政府补贴方面◈ღ，对纳入紧缺急需职业 (工种)目录且高级(三级)以上资格的◈ღ，劳动力职业技能提升补贴的补贴标准上浮30%◈ღ；公益性培训方面◈ღ，将围绕紧缺急需职业 (工种)目录加大相应的公益性培训力度◈ღ；同时◈ღ，引导社会机构◈ღ、学校大力培养市场和企业急需的技能人才◈ღ，为东莞市高质量发展提供坚实的技能人才支撑◈ღ。

　　作为社会培训机构◈ღ，智通教育自2015年起就实施了工业机器人技能培训项目◈ღ。截至目前尊龙凯时人生就是博◈ღ，已经培养了1万多人◈ღ，为东莞高质量发展提供技能人才支撑◈ღ。近年来◈ღ，智通教育也不断升级更新教学设备和教学体系◈ღ，围绕智能制造应用领域开发电工◈ღ、工业机器人◈ღ、PLC编程◈ღ、机器视觉◈ღ、机械设计及模具编程等课程◈ღ，以满足企业实际用人需求◈ღ。电工金泽明子◈ღ，工业机器人系统运维员◈ღ、操作员等正是东莞眼下急需的技能人才之一◈ღ。“接下来◈ღ，我们会考虑针对企业急需用人需求为企业定制课程◈ღ，让培养的人才更快速适应企业需求◈ღ。”智通职业培训学院院长王刚涛表示◈ღ。